您已经从事同一份工作 2 年、5 年或更长时间，但却没有看到任何职业成长或进步。当一个人认为自己在成长时，他们就会受到需求、受到启发、乐于 电话号码清单 学习、追随潮流并不断发展。如果您发现工作任务已成为例行公事和“义务”——那么是时候考虑改变您的活动领域了。
薪水是唯一的激励因素吗？
如果您已经长期克服了物质问题：您有一辆普通的汽车、一栋避暑别墅，您经常去度假等等。但是您再也无法享受日常活动，您的朋友们告诉您的那些关于他们活动的毫无意义的故事会引起您的轻微嫉妒和怨恨 – 是时候思考了！
你经常旷工吗？
有时你确实会生病，但远离工作，在舒适的家中，你会感到前所未有的能量涌动。尽管你生病了，但你仍然精力充沛，可以做所有事情：照顾你所爱的人、从事爱好、在网上与朋友见面——但一旦你回到工作岗位，一切都会改变。你变得疲惫、懒惰，做什么事都不想做，并且期待着再次撰写新闻稿。
你没有未来计划。
他们在采访中喜欢问这个经典问题：“你认为自己五年后会怎样？”如果一想到换工作就让你感到沮丧，那么是时候换工作了。在每个活动领域中，你都会 否可以无视威尔士和苏格兰的社交 v有必须执行单调而常规任务的时期，但如果这种情况持续很长时间，那么就该问自己：“我是否在正确地浪费时间？”
难道你不为自己所做的事情感到自豪吗？
你悲伤地看着周围的人（家人、朋友、亲戚），他们过着有趣的生活，做着自己喜欢的事情，并因此获得丰厚的报酬。即使你见到他们，你也觉得无话可说。因为这份工作没有什么声望，你觉得自己做的事情也不重要或者没用，工资又低，只有福利和稳 电话线索 定才能让你保住这份工作。你的活动领域早已未能激起除了悲伤和绝望之外的任何情绪。